“未来，我会继续尽力和实践，把经历和技术传授给更多的工友。”“我会尽力带领出一批在智能制造范畴挑大梁、担大任的‘工匠’级技术大师集体。”这是全国五一劳动奖章取得者、特变电工京津冀智能科技有限公司制造部部长蔡小虎的由衷之言。

  蔡小虎是一个“80后”的小伙子，工程师、高级技师，现任特变电工京津冀智能科技有限公司制造部部长。曾荣获2022年天津市海河工匠、2022年天津市五一劳动奖章、2022年天津市技术能手等荣誉称号。

  他先后从事过铁心叠片工、班组长、出产制造负责人，从初级工到高级工，从中级技师到高级技师，他数十年如一日，继续加强产品质量改善、工艺优化，不断的进步变压器铁芯研发技术与改善，屡次参加国内外变压器出产制造，其间操控铁心叠装系数、铁心叠片MO尺度误差的QC项目、器身插片接缝操控QC项目、铁心垫脚及侧梁拉杆结构优化、铁心绑扎作业办法改善等项目屡次荣获开发研发大奖，人均劳动效率提高约5%，出产周期缩短约7%。

  蔡小虎参加出产制造的国家“疆电外送”严重工程——“昌吉—古泉±1100千伏特高压直流输电工程”，是世界上电压等级最高、运送容量最大、运送间隔最远、技术水平最先进的特高压输电工程，该工程建造项目变压器产品一次出产制造成功、一次试验合格，一次投运成功，长时间安稳运转，在保证区域电力牢靠供给、经济安稳增长等方面具有十分重要的效果。

  在出产办理工作中，蔡小虎对标学习同行业先进出产办理经历，数字化出产办理认识，充沛运用数字化体系举行晨会、出产调度会等出产体系会议，对体系竣工时长、问题填写等数字化使用进行问题剖析，强化职工理论训练，提高全员数字化认识，提高一线出产职工的理论知识水平，全员宣贯优质品规范，构成每日数据复盘机制，用数据剖析提高改善方向。针对出产一线团队的 sop、工艺作业指导书、操作手册等文档类训练资料，拍照视频制造可视化教程，提高职工训练效果，缩短职工素质训练上岗周期。

  一起，他活跃发挥“传帮带”效果，将技术技术“秘籍”传授给更多的职工，并带领车间班组屡次取得公司工厂优异班组荣誉。近年来为公司培育技师2人，高级工6人，中级工25人，多技术工20人，在国家重点产品、出口产品、特别产品的变压器铁心安装方面作出了突出奉献。

  在安全出产办理方面，蔡小虎树立二级安全办理互帮小组，以特征活动为载体、以学习训练为抓手，系列行动为推进建造专业化、知识化、经历化、实践化的高素质安全办理部队供给了有力支撑。

  “可以取得全国五一劳动奖章，我深感骄傲和责任严重。往后，我会以愈加丰满的热心和决心投入到工作中，发挥技术工匠引领效果，宏扬劳模精力、工匠精力，带领出一大批可以挑大梁、担大任的技术人才集体，为公司的开展，为我国电力工作开展奉献悉数的力气。”蔡小虎表明。